「知識型社會下的職場生存之道，已完全脫離傳統的模式。
新時代有以下的規則和心態：
1. 沒有一份工作是永恆的。
2. 每一份工作都是因需要而存在，所有人都要不斷證明自己有價值方可以生存。
3. 即使是企業核心內的固定職員，也應抱持承包商的心態，視自己的崗位為個人事業，向自己承擔而非向上承擔。
4. 以經營事業的心態做好自己的工作，不論擔當任何職位，都要懂得銷售的竅門，將自己推銷出去。
5. 應培育與不同專業背景的人合作，增強橫向的聯繫。
6. 要能屈能伸，忍受不確定性的客觀環境，有隨時拋開舊包袱的心理預備。
7. 終身學習，自強不息！ 」
— 曾立煌《男人與工作》
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